Comment choisir un avocat pour son entreprise ?

En pressant uniformément un fruit en 3 ou 4 points, vous pourrez vous assurer qu'il est uniformément mûr.... Ça, c'est pour le fruit, aux multiples vertus (si vous voulez être en bonne santé, je vous le recommande !). Mais pour votre avocat, celui qui va devoir défendre vos intérêts, on peut se poser comme question. Comment faire pour choisir un avocat ?

Pourquoi devrais-je choisir un avocat si je n'ai pas de problème ?

Vous pouvez vous demander pourquoi vous devriez choisir un avocat ?

Lorsque l'on a une entreprise, il ne faut pas attendre d'avoir des problèmes pour choisir un avocat et prendre ses conseils !

Pour le choisir, vous vous baserez sur des critères évidents. Ça peut être sa situation géographique par rapport à votre ville, sa réputation, les tarifs qu'il pratique, votre feeling...  N'attendez pas d'être dans l'urgence pour faire ce choix, vous prenez le risque d'être déçu.

Tout de même, il y a une phrase qui revient très souvent. "Oui mais quand j'aurai un problème, est-ce que la spécialité de mon avocat sera adaptée ?" ; Et vous avez raison ! Le fait de choisir un avocat spécialisé en droit des affaires est évident qu'il ne saura pas forcément bien vous conseiller si vous avez un problème d'ordre social...

‍

Les avocats travaillent souvent en collaboration avec d'autres confrères, donc, n'hésitez pas à demander des recommandations à l'avocat que vous aurez choisi.

Parce que oui... Choisir un avocat est avant tout une histoire de confiance.

Un jour l'avocate de mon entreprise m'a dit "Mais Laurent, Vous devez TOUT me dire !".

Et c'est vrai... Pour bien défendre vos intérêts, votre avocat doit bien connaitre votre entreprise.

Ainsi, vous gagnerez du temps et de la réactivité en cas de pépin, à informer votre avocat régulièrement des évolutions de votre entreprise.

Quelle est l'utilité d'un avocat pour son entreprise ?

Pour commencer, vous pouvez lui confier vos démarches juridiques, ce qui vous permettra d'avoir une personne référente qui connait bien votre activité et pourra vous aider plus précisément en cas de problème.

Cependant, avoir un avocat n'est pas uniquement utile pour défendre vos droits. Avoir un avocat est également utile pour obtenir des conseils.

Mais aussi pour s'assurer que ce que vous mettez en place dans votre entreprise, avec vos salariés, vos clients, et vos différents partenaires (sous-traitants et fournisseurs par exemple) est conforme avec la Loi.

Un avocat est aussi là pour vous EVITER d'avoir besoin de vous défendre vous même en cas de conflit.

‍

Pour avoir des conseils, vous pouvez également vous rapprocher du service juridique de l'organisation professionnelle auprès de laquelle vous cotisez (par exemple la FFB ou la CAPEB pour :

• avoir des premiers conseils sur une question juridique
• connaitre les avocats spécialisés dans votre région.

Quelles questions poser à un avocat pour un premier échange efficace ?

Quand vous rencontrez votre potentiel avocat pour la première fois, posez-vous les questions suivantes :

• Est-ce que je comprends ce qu'il/elle me raconte ?!
• Cette personne est-elle attentive à ce que je lui raconte ? Cherche-t-elle à comprendre mon besoin et mes attentes ?
• Cet avocat semble maitriser son sujet ?

Et une question non négligeable : demandez-lui rapidement ses honoraires ! Les tarifs des avocats ne sont pas encadrés et chacun est libre d'appliquer sa propre grille.

Demandez systématiquement une convention d'honoraires pour éviter les mauvaises surprises et n'oubliez pas que tout se négocie.

‍

En conclusion :

À présent, vous pouvez choisir un avocat efficacement et bénéficier de ses conseils pour la gestion juridique de votre entreprise !

C'est un aspect non négligeable pour le bon développement de votre société. Ça pourra réelement vous alléger de la charge juridique et donc vous faire gagner du temps, de la protection, de l'aide et de l'efficacité dans votre activité principale.